就労に対しての厚いサポート方法とは

就労に対して手厚いサポートを行っている病院があります。

ここでは企業向けにメンタルヘルス対策を行っています。

企業向けサービスとしては次のような物があります。

精神科や心療内科の病院として、たくさんの精神科医や看護師、このほかに精神保健福祉士や臨床心理士が所属しています。

患者さんに医療提供をするだけではなく、企業向けのサービスも提供しています。

その中でストレスチェックサービスがあります。

労働安全衛生法の一部を改正する法律が公布され、企業のメンタルヘルス対策として従業員50名以上の事業所に対してストレスチェックの実施が義務付けられています。

この病院では要望に応じて、産業医との連携や従業員からの相談、を行っています。

具体的にはカウンセリングを通じたストレスコントロールのサポートを行っています。

このほかに医療への橋渡しなど医療機関ならではのサービスも行っています。

このほかに求職者の復職支援や、精神疾患を持つ人の就労支援も行っています。